Uute töötajate koolitus algas pärast meie kevadist töömessi 2022. aasta märtsis, kui tervitasime oma ettevõttes mitu uut töötajat. Koolitus oli informatiivne, informatiivne ja uuenduslik ning uued töötajad võtsid selle üldiselt hea meelega vastu.

Koolituse käigus ei toimunud mitte ainult professionaalsete koolitajate loenguid, vaid ka kogemuste jagamist uute ja olemasolevate töötajate vahel. Nende tutvustused ja selgitused andsid uutele töötajatele esialgse ülevaate Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. ajaloost, arenguseisust, tulevastest arengusuundadest ja eesmärkidest. Samuti tutvustasid nad uutele töötajatele meie soodsaid tooteid, tehnilisi eksperte ja noorte talentide koolitamist. Ilmeka näite abil andsid nad uutele töötajatele mõista, et meie ettevõte on loonud töötajatele palju häid tingimusi õppimiseks ja haridustee jätkamiseks ning julgustas noori talente aktiivselt uuendama ja oma äritaset ning akadeemilist uurimistööd parandama.

Väliskaubandusosakonna juhataja Wang viis läbi lühikese, kuid sisuka koolituse. Ta palus uutel töötajatel pärast koolitust tutvuda ka põrandakütte ja sellega seotud tööstusharude uudiste dünaamikaga, mõista ettevõtte tooteid oma edasistes õpingutes ja töös ning mõista teiste sama valdkonna ettevõtete toodete ja ettevõtte toodete sarnasusi ja erinevusi. Ta ütles: „Ainult tooteid mõistes saame aru oma klientide vajadustest, pakkuda head teenindust ning võita nende austuse ja usalduse.“ Juhataja Wang tervitas ka uusi töötajaid, et pärast koolitust temaga probleeme arutada, et koos õppida ja edasi areneda.

Uute töötajate koolitus on tihe ja sisukas ning selle eesmärk on edendada uute töötajate ettevõtte tundmist ja mõistmist ning aidata neil oma tööga võimalikult kiiresti tutvuda. Koolitus pole mitte ainult tugevdanud uute töötajate arusaamist ettevõttest, vaid süvendanud ka kolleegidevahelist sõprust ja loonud aluse paremaks tööks tulevikus.